Ужасная травма в детском лагере: девочка получила перелом и рваную рану от падения качели во время дискотеки

Какие последствия могут быть для воспитателя, если в детском лагере на вечерней дискотеке произошла травма у девочки от падения качели на ее ноги, что привело к рваной ране, повреждению сухожилий и перелому лучевой кости, когда отряд разделился на две части, и два мальчика ушли на качели, где сидели девочки, а качели, которые не были закреплены, упали из-за их действий, а воспитатель остался с другой частью отряда?

| Алексей, Москва
Категория: Побои
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации воспитатель может быть привлечен к ответственности за неполную охрану детей и нарушение правил пребывания в лагере. В соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья детей в оздоровительных лагерях, воспитатель несет ответственность за безопасность детей и должен обеспечивать их постоянный контроль. Таким образом, в данном случае, если будет доказано, что воспитатель не обеспечил полную охрану детей во время пребывания на территории лагеря и не выполнил свои прямые обязанности, он может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая гражданскую и/или административную ответственность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы и доказательства:

  1. Медицинскую документацию, подтверждающую травму девочки и степень ее тяжести.

  2. Письменные заявления родителей девочки и свидетелей происшествия о ходе событий.

  3. Заключение организатора детского лагеря о соответствии условий проживания, питания и досуга санитарно-гигиеническим требованиям.

  4. Описание процедур, которые должны были выполнять воспитатель и вожатый на момент происшествия.

  5. Документы, свидетельствующие о квалификации и обучении воспитателя и вожатого.

  6. Документы, подтверждающие факт обеспечения безопасности в детском лагере и соответствующее оборудование качелей.

В данной ситуации воспитателю может грозить ответственность за неисполнение своих обязанностей, связанных с обеспечением безопасности детей в лагере. Ответственность может возникнуть, если будет доказано, что воспитатель знал о том, что дети ушли на качели, не принял мер по их разъяснению и не запретил им качаться на незакрепленных качелях. В таком случае воспитатель может быть привлечен к административной, гражданской или уголовной ответственности в зависимости от степени причиненного ущерба и характера произошедшего.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за причинение вреда здоровью или имуществу" Статья 1099 Гражданского кодекса РФ "Ответственность организации за вред, причиненный потерпевшим" Статья 123 Трудового кодекса РФ "Обязанности работодателя по охране труда работника" Статья 124 Трудового кодекса РФ "Права работника на безопасные и здоровые условия труда" Статья 13 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Общие права и обязанности участников образовательных отношений"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Воспользовавшись услугой, вы получите:

  • восстановление своих прав;
  • качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
  • консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы