Увольнение за предоставление поддельных документов при заключении контракта: возможны ли последствия?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, предоставление подложных документов является уголовным преступлением и может повлечь за собой уголовную ответственность в виде наказания вплоть до лишения свободы. Однако, в данном случае, я не имею достаточной информации о конкретных обстоятельствах исходного события, что затрудняет дачу точного ответа на данный вопрос. Поэтому, если Вы хотите получить более детальный и точный ответ, повлиять на связь со специалистом в данной сфере.

Для решения этого вопроса потребуется рассмотреть следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, по которому был уволен работник.

2. Документы, подтверждающие факт предоставления подложных документов, включая диплом, заключенный контракт и любые другие соответствующие документы.

3. Решение органа правоприменения (суда, следственного комитета и т.д.) по данному делу, если таковое имеется.

Относительно дальнейшего последовательности действий, зависит от конкретных обстоятельств дела. Если нарушение было грубым, за что могут предусматриваться уголовная ответственность, работодатель может обратиться в органы правопорядка и подать заявление. В случае возбуждения уголовного дела и вынесения приговора, работнику грозит наказание в виде штрафа, лишения свободы, ограничения свободы, обязательных работ или иного рода наказаний в зависимости от степени тяжести преступления.

Уголовный кодекс РФ: Статья 327 - Подделка документов; Статья 327.1 - Использование поддельных документов.

Трудовой кодекс РФ: Статья 81 - Увольнение по инициативе работодателя.

Административный кодекс РФ: Статья 2.7 - Наказание за административные правонарушения.

Однако, я не могу предугадать, какая из статей может быть применима в данном конкретном случае, это зависит от многих обстоятельств, доказательств и прочих факторов. Для ответа на вопрос о возможных последствиях необходимо обратиться к квалифицированному юристу, который сможет дать конкретный ответ на основе анализа фактов дела.