Увольнение, утеря служебного удостоверения: как правильно составить рапорт и избежать проблем
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3650015
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДля утери служебного удостоверения лучше указать следующую причину: случайная потеря. В данном случае, сам факт утери не является основанием для увольнения или наложения наказания. Однако, в соответствии с трудовым законодательством, работник обязан незамедлительно уведомить своего непосредственного руководителя об утере удостоверения и проинформировать о произошедшем в служебной записке или иным письменным сообщении. Работник также вправе обратиться в полицию для оформления документа об утере, что является рекомендуемой практикой. В дальнейшем, работнику будет выдано новое служебное удостоверение.
Для уведомления руководителя о потере удостоверения необходимо подготовить служебную записку или иное письменное сообщение. Для оформления документа об утере в полиции может потребоваться паспорт и другие документы, удостоверяющие личность.
Данный вопрос регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Конкретные статьи в законодательстве не применимы к данному случаю, так как речь идет о процедуре уведомления руководителя и подготовки документов об утере служебного удостоверения.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы