Увольнение, умолчание о трудоустройстве и невыплата ветеранских пособий: рассматриваем возможность дорасчёта

Для ответа на данный вопрос необходимо знать детали законодательства Российской Федерации по порядку выплаты ветеранского пособия в ЖКХ с учетом статуса ветерана и временных рамок, установленных для предъявления требований о выплате. Также, возможно, потребуются дополнительные детали, личные данные и обстоятельства, связанные с этой конкретной ситуацией. В связи с этим, я рекомендую обратиться к профессиональному юристу, который сможет дать более точный и компетентный ответ на данный вопрос, с учетом всех обстоятельств и деталей данной конкретной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка с записью об увольнении в 2017 году; 2. Документы, подтверждающие факт несообщения о увольнении и о трудоустройстве; 3. Документы, свидетельствующие о том, что заявитель является ветераном (например, свидетельство о прохождении военной службы); 4. Документы, подтверждающие право на получение ветеранских льгот (например, договор на оказание коммунальных услуг и договор на поставку электроэнергии); 5. Справка о произведенных оплатах за коммунальные услуги и электроэнергию за период, на который требуется дорасчет.

На основании представленных документов можно будет оценить возможность проведения дорасчета и предъявить соответствующие требования к управляющей организации или к государственным органам, которые осуществляют контроль за получением ветеранских льгот.

Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Сообщение о смене места работы (должности)", статья 1089 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Договор поручения", статья 10.1 Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ "О ветеранах" и другие нормы законодательства, регулирующие вопросы ЖКХ.