Увольнение с военной службы в связи с потерей близкого родственника: последствия и ускоренная процедура увольнения

Увольнение с военной службы в Российской Федерации возможно только в соответствии с действующим законодательством. В данном случае, увольнение может быть осуществлено по пункту 17 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с данным пунктом, военнослужащий может быть уволен с военной службы в связи c гибелью близкого родственника при исполнении им служебных обязанностей.

Возможным следствием увольнения в данном случае является лишение определенных социальных гарантий, включая пенсионные выплаты и выплаты по социальной защите. Однако, в зависимости от обстоятельств дела, возможен пересмотр данных социальных выплат.

Следует отметить, что скорость прохождения процедуры увольнения зависит от конкретной ситуации и многих факторов, включая наличие необходимых документов, проведение медицинских обследований и т.д. Для получения более точной и конкретной информации, следует обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве и законодательстве о воинской службе Российской Федерации.

Для увольнения с военной службы в связи с потерей близкого родственника необходимо обратиться в соответствующую военную команду, которая будет рассматривать Ваше заявление на увольнение. Для этого Вам потребуются следующие документы:

1. Заявление на увольнение с военной службы в связи с потерей близкого родственника.

2. Свидетельство о смерти брата, подтверждающее факт потери близкого родственника.

3. Копия приказа о присвоении звания (чина) офицеру.

4. Копия трудовой книжки, подтверждающая стаж службы в Вооруженных Силах.

По законодательству Российской Федерации, увольнение офицера с военной службы возможно в соответствии с действующим законодательством, при наличии обстоятельств, предусмотренных законом. В Вашем случае, увольнение возможно по статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

При увольнении Вас могут обязать вернуть все принадлежности, полученные при службе в Вооруженных Силах, в том числе форму одежды и экипировку.

Сроки рассмотрения заявления на увольнение могут различаться в зависимости от конкретных обстоятельств, однако Вы можете ускорить процесс, обратившись к вышестоящим военным командам с просьбой дополнительно ускорить процесс рассмотрения Вашего заявления.

Статьи, которые применимы в данной ситуации: - статья 53 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Основания для увольнения с военной службы"; - статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Увольнение с военной службы по собственному желанию военнослужащего".

При увольнении по собственному желанию офицеру грозит только обязанность выплаты штрафа в размере трех месячных воинских окладов. Однако, если офицер обладает сверхзаработной платой (например, в связи с выслугой лет), то штраф может быть намного выше. Вопрос ускоренного увольнения в данный момент неактуален, т.к. решение о выпуске в запас может приниматься только после того, как оформлены все необходимые документы (например, удостоверение о смерти брата) и прошло соответствующее рассмотрение.