Увольнение с военной службы и право на предпринимательскую деятельность: изменения в форме допуска и обжалование решения

Согласно законодательству Российской Федерации, изменение формы допуска после увольнения с военной службы может быть произведено только в соответствии с законодательством о государственной тайне и при соблюдении процедуры, установленной для изменения формы допуска. Однако, если Вы не были уведомлены о таком изменении или не дали своего согласия на это, то изменение вашей формы допуска является незаконным.

Если у Вас есть достаточные основания полагать, что начальство собирается произвести незаконное изменение Вашей формы допуска, следует обратиться на первом этапе к непосредственному начальнику с просьбой выяснить ситуацию и просить информации о предполагаемом изменении формы допуска.

Если руководство военной службы продолжает настаивать на изменении формы допуска вопреки Вашему желанию (и если Вы уверены в том, что такое изменение незаконно), Вы можете обратиться в прокуратуру или надзорные органы для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт увольнения с военной службы в связи с осуществлением предпринимательской деятельности;
2. Документы, подтверждающие наличие 3-ей формы допуска и изменение ее на 2 дня не выезда за границу после увольнения;
3. Копия служебного регламента, утвержденного Министерством обороны РФ, регулирующего порядок выдачи и изменения формы допуска на военной службе;
4. Консультация специалиста-юриста, который поможет оценить законность ситуации с изменением формы допуска и предоставит советы по дальнейшим действиям.

Если работодатель несанкционированно изменил форму допуска без вашего согласия, вы можете подать жалобу в соответствующие органы: комиссию по разрешению споров при работодателе, профсоюз на предприятии, органы государственной власти, в том числе прокуратуру.

Конкретно для данного случая могут быть применены следующие статьи закона: - Федеральный закон "О государственной тайне" от 21 июля 1993 года № 5485-1 (статья 5); - Указ Президента РФ "О некоторых вопросах допуска к государственной тайне" от 30 мая 1995 года № 724 (статьи 1, 2, 3); - Закон РФ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 15 августа 1996 года № 114-ФЗ (статьи 4, 5).

В случае несогласия с действиями начальства, рекомендуется обратиться в юридические организации или квалифицированных адвокатов для получения консультаций по данному вопросу, а также в прокуратуру или суд для защиты своих прав и интересов.