Увольнение с работы и неснятие с воинского учёта: последствия и решения

В соответствии с законодательством Российской Федерации гражданин, не снявшийся с воинского учета после увольнения из военной службы, может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа или ареста на срок до 15 суток. В случае продолжительной неснятости с воинского учета гражданин может быть призван на дополнительную военную службу. Рекомендуется незамедлительно обратиться за помощью к специалистам в военном комиссариате для решения данной ситуации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или приказ об увольнении, подтверждающий факт увольнения.

2. Военный билет, который подтверждает наличие военной обязанности.

3. Копия заявления об увольнении или приказа о снятии с воинского учёта.

4. Либо документ, подтверждающий факт окончания военной службы, если человек уже служил в армии.

Если человек уволился, но не снялся с воинского учёта, то ему грозит штраф в размере до $3000 или исправительные работы на срок до 2-х лет (статья 328.1 УК РФ "Нарушение порядка снятия с воинского учета"). Однако, в данном случае возможно обращение в военный комиссариат для снятия с воинского учета, если имеются соответствующие документы.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 27 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": обязанность граждан Российской Федерации находиться на воинском учете.
• Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации: уклонение от призыва на военную службу.
• Статья 330 Уголовного кодекса Российской Федерации: уклонение от прохождения военной службы.