Увольнение с правом на пенсию: как быть, если рапорт написан, но приказ еще не издан
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3771229
Каким образом можно решить вопрос о трудоустройстве сотрудника, находящегося в отпуске, если написан рапорт на его увольнение с правом на пенсию, но приказ еще не издан?
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ данном случае, если приказ об увольнении на пенсию не был издан, вы по-прежнему остаетесь на рабочем месте и включены в трудовые отношения с текущим работодателем. В такой ситуации вы можете трудоустроиться по договору только после получения увольнительного приказа и фактического увольнения с основного места работы.
Для решения данного вопроса вам потребуется увольнительный приказ с основного места работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации - статьи 74, 75, 77, 378 и 380
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы