Увольнение работника за забытую сигнализацию в магазине: правомерное решение или нарушение закона?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3825378
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинДля решения данной ситуации может потребоваться предоставление таких документов, как трудовой договор, копии переписки с администратором или охраной, а также другие документы, связанные с вашим трудовым статусом и правами.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
В данной ситуации вам следует обратиться в рабочую инспекцию или в суд с претензией по поводу незаконного увольнения. По законодательству РФ, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности, однако предприятие также несет ответственность за безопасность и охрану территории. Ваше увольнение может быть признано незаконным, так как работодатель не принял необходимых мер по обеспечению безопасности и несвоевременно реагировал на неправильные действия охраны.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы