Увольнение преподавателя за отношения со студенткой: добровольность и совершеннолетие вопроса, вовлеченность двух женщин

Согласно статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть уволен за нарушение трудовых обязанностей. Однако, отношения между преподавателем и студенткой, если они добровольные и студентка является совершеннолетней, не являются нарушением трудовых обязанностей преподавателя в рамках своей профессиональной деятельности. Следовательно, преподаватель не может быть уволен за такие отношения. Однако, если отношения нарушают какие-либо другие нормы, например, связанные с этикой поведения в профессиональной среде, то могут быть применены меры дисциплинарного взыскания.

Для ответа на этот вопрос необходимо проверить соответствующие нормативные акты и внутренние правила образовательного учреждения, в котором работает преподаватель. Если такие нормативные акты и правила существуют, то необходимо узнать, указано ли там какое-либо запрещение на интимные отношения между преподавателями и студентами.

Также необходимо проверить, было ли нарушено какое-либо другое правило поведения преподавателя, например, использование своего статуса для создания интимных отношений с другими лицами, в данном случае со студенткой.

Однако, в целом, имеющиеся данные не позволяют принять точное решение в данном случае. Поэтому, чтобы предоставить более точный ответ, необходимы дополнительные детали и контекст.

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации, статья 133.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, статья 19 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".