Увольнение по состоянию здоровья офицера: права и риски при отсутствии решения о жилищной субсидии и окончании контракта

Могут ли меня уволить по окончанию контракта, пока нет решения о получении жилищной субсидии, если я уже написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья, имею В-категорию и выслугу лет в 18 (27) лет, ВВК заключение получено в декабре 2017 года, а все документы находятся в РУЖО?

| Захар, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте, Евгений. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья может осуществляться в том случае, если у него установлена категория годности "В" или "Г". В случае, если вы уходите в запас в связи с установленной категорией годности, то увольнение должно произойти не позже дня, следующего за днем окончания действия контракта. У вас, как я понимаю, контракт заканчивается 27 января 2018 года. Если у вас уже имеется заключение ВВК, то вы можете написать рапорт о своем увольнении. Для того чтобы произвести увольнение по состоянию здоровья, достаточно заключения ВВК. Наличие же решения об утверждении жилищной субсидии не имеет прямого отношения к вашему увольнению. Поэтому, если вы написали рапорт и все документы и справки заполнены, то наличие решения об утверждении жилищной субсидии не влияет на право увольнения по состоянию здоровья. Однако, я рекомендую вам непосредственно обратиться в РУЖО, чтобы точно узнать, имеются ли для вас какие-либо обязательства, связанные с получением жилищной субсидии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

  1. Заключение медико-социальной экспертизы, подтверждающее ограничение годности к военной службе В категории.
  2. Рапорт на увольнение, написанный 7 декабря 2017 года, после получения заключения медико-социальной экспертизы.
  3. Документы и справки, поданные в РУЖО 09.01.2018 года для получения жилищной субсидии.

Ответ на возможность увольнения по окончанию контракта зависит от многих факторов, включая условия контракта, законодательство РФ, а также решение уполномоченного органа о признании нуждающимся в жилищной субсидии. Однако, если рапорт на увольнение был написан после получения заключения медико-социальной экспертизы, и если все документы и справки для получения жилищной субсидии были поданы вовремя, то работодатель не имеет права уволить офицера до получения решения уполномоченного органа о признании его нуждающимся в жилищной субсидии.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2102 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 79 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (в редакции от 29.12.2017г), статьи 65 и 66 Трудового кодекса РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы