Увольнение из ОВД по ст. 82 ФЗ: история порочащего поступка и возникшего скандала

Я был уволен со службы ОВД по пункту 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ от 30 ноября 2011 года за совершение поступка порочащего честь сотрудника ОВД. Я расскажу историю с двумя знакомыми девушками, которые открыли свой бизнес и возник у них скандал. Одна девушка потребовала вернуть всё, что накупила для бизнеса, включая машину. Я забрал машину у второй девушки, которая не опиралась, что машина была общей. На следующий день меня забрали сотрудники УСБ и затем уволили со службы ОВД. Один из материалов был направлен в СК, но уголовное дело не возбуждалось, т.к. состава не усмотрели. Была ли правомерной оценка ОРЧ ОСБ в отношении меня? Что мне делать?

| Артемий, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Судя по вашему сообщению, вы были уволены со службы ОВД по пункту 9 ч. 3 ст. 82 ФЗ от 30 ноября 2011 г. в связи с совершением поступка, порочащего честь сотрудника ОВД. В данном случае, поскольку я не имею полных данных о вашей ситуации, сложно дать безоговорочный ответ на ваш вопрос.

Однако, по общим положениям закона, действия сотрудников УСБ, забравших вас для допроса, должны были быть совершены в соответствии с законодательством РФ. Если меры принимались с нарушением ваших прав и/или не соответствовали законодательству, вы можете обратиться в судебные органы для защиты своих прав.

Однако, восстановление на службу может быть затруднительным, так как ваше увольнение было связано с порочением чести сотрудника ОВД.

Мой совет в данной ситуации - обратиться к адвокату для получения консультации по вашему делу и возможным действиям в дальнейшем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, Вам необходимо предоставить следующие документы: 1. Копию приказа об увольнении с работы; 2. Копию материалов проверки, которые были направлены в СК; 3. Копию отказа в возбуждении уголовного дела; 4. Копию трудовой книжки.

Правомерность оценки ОРЧ ОСБ должна быть подтверждена на основе документов и фактов данного дела. Если Вы считаете, что были приняты ошибочные решения по Вашему увольнению со службы ОВД, Вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работу и возмещении ущерба. Однако для принятия окончательного решения по данному вопросу необходимо детальное изучение всех материалов дела. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 82 часть 3 пункт 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 года "О полиции", статья 138 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное завладение транспортным средством или иным имуществом, содержащимся в нем" и статья 160 Уголовного кодекса Российской Федерации "Разбой" могут быть применимы для решения вопроса в данной ситуации. Однако, для более точной оценки ситуации и правового положения необходимо изучить все обстоятельства дела и имеющиеся документы. Рекомендуется обратиться к компетентному юристу для получения консультации и помощи в вопросе восстановления на службу в ОВД.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы