Увольнение и новое назначение учителя: влияние на его аттестацию в школе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3832760
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославВ случае, если учитель уволился со школы на 1 месяц и снова устроился в эту же школу, аттестация может потребоваться в зависимости от причин увольнения и политики управления образовательным учреждением. Все решения об аттестации принимаются коллегиально и зависят от множества факторов, таких как длительность отсутствия, причина увольнения и положение школьного руководства. В таком случае, рекомендуется обратиться к администрации или отделу кадровой службы школы для получения конкретной информации о процедуре аттестации.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор с школой и его копия 2. Документы, подтверждающие причину увольнения 3. Документы, подтверждающие причину повторного трудоустройства в школе 4. Приказы о приеме на работу и увольнении 5. Документы, свидетельствующие об аттестации и оценке квалификации
Аттестация работников образования регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи, применимые к данному вопросу, включают:
- Статья 69 «Аттестация педагогических работников»
- Статья 70 «Порядок аттестации педагогических работников»
- Статья 71 «Последствия прохождения аттестации педагогическими работниками»
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы