Увольнение для перерасчета пенсии и возможность трудоустройства: все, что вам нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3683032
Ответы юристов (1)
Срок устройства на работу после увольнения для перерасчета пенсии зависит от ряда факторов, таких как возраст, стаж работы, специфика отрасли и причина увольнения. В соответствии с пунктом 2 статьи 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ 'О страховых пенсиях', уволенному работнику предоставляется возможность устроиться на новую работу, с которой будет осуществлять работу после увольнения и до возраста, установленного для назначения страховой пенсии по старости, если он не достиг возраста, в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотренного для назначения страховой пенсии по старости. Подробности уточняйте у соответствующих юридических служб или консультантов специализирующихся на пенсионном законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка или справка о трудовой деятельности
- Документы, подтверждающие причину и условия увольнения
- Документы, подтверждающие возраст и стаж работы
Статья 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ 'О страховых пенсиях'
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы