Увольнение

Можно ли расторгнуть контракт с Мчс по собственному желанию, находясь в отпуске? Чтобы уволили в последний день отпуска, край на следующий день после отпуска


| Анатолий, Тверь
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (2)

Ольга  Сергиенко
Ольга Сергиенко Юрист,
Москва На сайте: 15 дня
Ответов: 20 Рейтинг: 4.17

Добрый день. Расторжение контракта с МЧС по собственному желанию во время отпуска возможно, но процедура может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств и условий контракта. Вот несколько шагов, которые могут помочь вам разобраться в ситуации:

  1. Изучите условия контракта: ознакомьтесь с условиями вашего контракта, чтобы понять, есть ли в нём пункты о расторжении контракта по собственному желанию во время отпуска.

  2. Подача заявления: напишите заявление о расторжении контракта по собственному желанию. Укажите в нём дату, с которой вы хотите уволиться, и причину увольнения.

  3. Соблюдение сроков: если в вашем контракте не указаны конкретные сроки подачи заявления, руководствуйтесь общими правилами трудового законодательства. В большинстве случаев заявление должно быть подано за две недели до желаемой даты увольнения.

  4. Согласование с руководством: после подачи заявления вам может потребоваться согласовать увольнение с вашим руководством. В некоторых случаях может потребоваться согласование с вышестоящими органами.

  5. Оформление документов: после согласования увольнения вам будут оформлены необходимые документы. В зависимости от обстоятельств, вас могут попросить остаться на работе до окончания отпуска или до завершения текущих задач.

  6. Последний день отпуска: в последний день отпуска вам выдадут трудовую книжку и другие документы, связанные с увольнением.

  7. Получение расчёта: в последний рабочий день вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся выплаты.

Богдан
Богдан Адвокат,
Новосибирск На сайте: 9 дня
Ответов: 3 Рейтинг: 3.75

Расторжение контракта с МЧС по собственному желанию возможно, но требует соблюдения определенного порядка и сроков, установленных законодательством и ведомственными нормативными актами.

Порядок действий для расторжения контракта: Подайте рапорт об увольнении:

Рапорт на имя командира (начальника) части подается не менее чем за 1 месяц до желаемой даты увольнения (срок уведомления может быть увеличен, если это указано в вашем контракте). В рапорте укажите причину увольнения (по собственному желанию) и желаемую дату увольнения. Пример формулировки: «Прошу расторгнуть контракт и уволить меня с прохождения службы по собственному желанию в последний день моего отпуска или на следующий день после его окончания». Уведомите руководство в период отпуска:

Вы имеете право подать рапорт об увольнении, находясь в отпуске. Для этого можно: Передать рапорт через канцелярию части (посредством доверенного лица). Направить рапорт заказным письмом с уведомлением о вручении (по адресу части). Согласование даты увольнения:

Руководство вправе согласовать увольнение на указанную вами дату, если выполнение задач части не требует продления срока службы. Обычно это возможно, если уведомление направлено заблаговременно. Основание для увольнения:

Согласно ст. 51 Федерального закона № 79-ФЗ («О государственной гражданской службе РФ»), увольнение по собственному желанию допускается, если соблюдены сроки уведомления. Процедура оформления увольнения:

В последний день вашего отпуска или на следующий день после его окончания вас должны ознакомить с приказом об увольнении. После этого вы получите все расчетные выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованные дни отпуска (если есть). Особенности: Если вы не уведомили командование за 1 месяц до окончания отпуска, увольнение в последний день отпуска может быть затруднено. При подаче рапорта в отпуске важно учитывать возможность его рассмотрения (например, командование может запросить личное присутствие для согласования даты увольнения). Рекомендации: Убедитесь, что рапорт подан не менее чем за 1 месяц до желаемой даты увольнения. Если вы хотите уволиться строго в последний день отпуска, уточните у кадровой службы возможность подачи рапорта и оформления увольнения дистанционно. В случае препятствий со стороны руководства, письменно уточните причину отказа или несогласования сроков увольнения. Если требуется помощь в составлении рапорта или разъяснении положений контракта, обращайтесь.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы