Увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5934909
Здравствуйте, 26 июля 2024 года устроилась на работу в Сбербанк. Отработав 2 недели поняла, что работа мне не подходит, приняла решение уволиться. Руководитель отказывает в увольнении, ссылаясь на то, что испытательного срока у нас не предусмотрено, подписать заявление она не может, так как находится в отпуске и вообще уволить меня могут только через три месяца, при закрытии офиса. Меня уже ждут на другом месте работы. Я даже согласна отработать 2 недели, но меня не отпускают. Как быть в этой ситуации?
Ответы юристов (2)
ЛилияЗдравствуйте! Пишите заявление, отдавайте на регистрацию или направляйте заказным письмом по почте. Как закончится 2 недельный срок, не выходите на работу.
Работник, подавший заявление об увольнении по собственному желанию во время испытания, должен отработать только 3 дня. В остальном такое увольнение проходит как обычно (ст. 71 ТК РФ). Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы