Увеличение размера материнского капитала и его влияние на остаток: интересы говорящей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2725454
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, размер материнского капитала увеличился до 616000 рублей. Если вам было выплачено 453000 рублей и осталось еще 3000, то ваш итоговый остаток должен быть 163000 рублей. Таким образом, если все условия использования материнского капитала выполнены, вы можете получить дополнительные выплаты из оставшейся суммы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Документы, подтверждающие право на материнский капитал; 3. Документы, подтверждающие использование материнского капитала в размере 453000; 4. Свидетельство о рождении следующего ребенка (если имеется); 5. Анкету банка с указанием данных о наличии действующего материнского капитала и его использовании.
Ответ на вопрос о том, увеличится ли остаток материнского капитала до 616000 из 3000 потребуется получить у банка, предоставив вышеперечисленные документы.
Для ответа на данный вопрос необходимо знать, в рамках какого законодательства был получен материнский капитал (например, Закона РФ от 29 декабря 2006 г. №256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"). Кроме того, необходимо знать условия, на которых был получен материнский капитал (например, были ли они связаны с рождением/усыновлением ребенка в определенное время, и т.д.). Поэтому конкретные статьи закона не могут быть определены на основе данного вопроса.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы