Директриса собирается написать заявление в полицию из-за короткой юбки и накрашенного лица говорящей

Директриса не имеет права написать заявление на ученика за ношение короткой юбки и накрашенных губ. Такие действия не являются правонарушениями и не нарушают законодательство Российской Федерации. Если Директриса попытается написать такое заявление, она может быть привлечена к ответственности за клевету или оскорбление.

Для решения данной ситуации необходимы следующие документы: 1. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует права и обязанности работников и работодателей, а также вопросы дискриминации на работе. 2. Трудовой договор или иной документ, регулирующий трудовые отношения между Вами и Директрисой. 3. Заявление от Директрисы в полицию в случае ее фактического написания. 4. Ваши показания в случае обращения в полицию. 5. Документы, подтверждающие факт дискриминации, если такие имеются (например, свидетельские показания, записи разговора, фото или видео материалы).

Отвечая на Ваш вопрос, Директриса не имеет права шантажировать Вас, угрожая написанием заявления в полицию из-за того, что Вы надели короткую юбку и пришли накрашенной на учебное занятие. Это является проявлением дискриминации на основе пола и в данном случае может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Если Директриса напишет заявление в полицию, Вам следует настоять на том, чтобы в этом документе содержались правдивые и объективные данные, и обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся в сфере трудовых отношений и защиты прав работников.

Статьи, которые применимы в данной ситуации:

Статья 131 Уголовного кодекса Российской Федерации "Приготовление к умышленному причинению тяжкого вреда здоровью или убийству с применением опасного для жизни и здоровья объекта", при условии, что Директриса действительно имеет намерение причинить вред.

Статья 132 Уголовного кодекса Российской Федерации "Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью", если Директриса действительно причинит вам тяжкий вред.

Статья 133 Уголовного кодекса Российской Федерации "Умышленное причинение легкого вреда здоровью".

Статья 134 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконные лишения свободы".

Статья 135 Уголовного кодекса Российской Федерации "Служебный подлог".

Статья 136 Уголовного кодекса Российской Федерации "Превышение должностных полномочий".

Статья 137 Уголовного кодекса Российской Федерации "Злоупотребление властью".

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.