Уведомление миграционной службы РК при увольнении иностранного работника: роль работника и работодателя и последствия

Кто должен уведомлять миграционную службу РК при увольнении иностранного работника и какие могут быть последствия, если этого не сделать? Работник или работодатель обязаны осуществить процедуру уведомления?

| Ананий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

При увольнении иностранного работника, уведомление миграционной службы РК должен осуществить работодатель. Согласно статье 51 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель обязан уведомить миграционные органы о прекращении трудового договора с иностранным работником в течение трех рабочих дней с момента его расторжения или истечения договорного срока. В случае, если работодатель не уведомил миграционные органы о прекращении трудового договора с иностранным работником, могут быть применены административные и административно-правовые меры в соответствии с Законом Республики Казахстан о правовом положении иностранцев в Республике Казахстан.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

1. Трудовой кодекс Республики Казахстан
2. Закон Республики Казахстан о правовом положении иностранцев в Республике Казахстан

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 51 Трудового кодекса Республики Казахстан
    2. Статьи соответствующего Закона Республики Казахстан о правовом положении иностранцев в Республике Казахстан

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы