Уважительная причина опоздания на 5 минут с обеда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3915922
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, опоздание на рабочее место может нести определенные правовые последствия в зависимости от политики компании и трудового договора. В вашем случае, опоздание всего на 5 минут является незначительным и уважительной причиной может быть например обстоятельство непреодолимой силы, непредвиденные обстоятельства или проблемы со средствами транспорта. Важно предоставить объективную и документально подтвержденную причину вашего опоздания. Рекомендуется обратиться к своему работодателю, предоставить объяснение о причине опоздания и извиниться за возникшее нарушение.
Для решения данной ситуации необходимо предоставить объяснительную записку с указанием уважительной причины опоздания. Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от внутреннего положения компании или трудового договора.
Статьи 190, 192 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы