Ходатайство о восстановлении исковой давности в трудовом споре: срок пропущен, но есть уважительная причина. Решение суда и возможность дальнейшего заявления ходатайства.

Согласно статье 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исковая давность является одной из препятствующих рассмотрению дела на его существе. В соответствии с пунктом 2 указанной статьи, исковая давность может восстановиться, если лицо, пропустившее срок для предъявления иска, докажет наличие уважительной причины, препятствовавшей предъявлению иска в установленный срок. Поэтому, вы можете заявить ходатайство по восстановлению срока исковой давности после заявления ответчика, если сможете предоставить достаточные доказательства уважительной причины, которая препятствовала предъявлению иска в установленный срок. Однако, необходимо учитывать, что ранее дело оставлено без рассмотрения из-за неявки истца дважды на слушания. Для надлежащего рассмотрения данного вопроса рекомендуется обратиться к компетентному юристу и изучить подробнее обстоятельства иска и возможности его восстановления.

Для решения данного вопроса понадобятся:
1. Копия заявления ответчика о применении исковой давности.
2. Документы, подтверждающие уважительную причину, препятствовавшую предъявлению иска в установленный срок.
3. Протоколы о неявке истца на слушания и/или другие документы, подтверждающие причины неявки.

Статья 201 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации