Утрата свидетельства о браке: как определить статус супругов на основании паспортных данных.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3368674
Ответы юристов (1)
Судебное решение о разводе имеет юридическую силу и приводит к прекращению брака. Поскольку родители помирились и не обратились в ЗАГС за свидетельствами о расторжении брака, брак официально не был прекращен. Выдача дубликата свидетельства о браке матери не меняет юридического статуса родителей. Таким образом, на сегодняшний день родители считаются супругами, независимо от того, что в паспортах нет штампа о разводе.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставление ряда документов, включая:
1) Решение суда о разводе в 1988 году;
2) Заявление матери об утрате свидетельства о браке и дубликат выданный ей ЗАГСом;
3) Паспорта обоих родителей с штампами о браке.
На основании предоставленных документов, следует обратиться в ЗАГС для уточнения информации о статусе брака родителей. Если соответствующих записей о расторжении брака не найдено, то супруги могут быть признаны за состоящие в браке. Если же таковые записи уже найдены, родители могут считаться состоящими в разводе.
Также, в случае возникновения недоразумений и споров на данном вопросе между родителями, можно обратиться в суд для разрешения конфликта.
Судебный развод, установленный судебным приказом или решением суда, считается окончательным и подлежащим обязательному исполнению с момента вступления его в законную силу (статья 21 Семейного кодекса РФ). В данном случае, если не было обращения в ЗАГС и не было принято решение о расторжении брака, то родители на сегодняшний день считаются именно супругами.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы