Утрата государственной регистрации ИП при банкротстве: момент начала и связь с процедурой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1196841
Ответы юристов (1)
Государственная регистрация гражданина в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу с момента наступления юридического факта банкротства данного индивидуального предпринимателя. Данный момент определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации о банкротстве.
Для решения указанного вопроса необходимо иметь следующие документы и информацию: 1. Документы, подтверждающие государственную регистрацию гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, включая выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП); 2. Решение суда о признании гражданина банкротом или об открытии процедуры банкротства; 3. Документы, подтверждающие то, что гражданин отвечает требованиям статьи 54.2 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"; 4. Информация о дате начала процедуры банкротства и о том, были ли приняты меры по остановке деятельности индивидуального предпринимателя; 5. Систематизированный и полный перечень кредиторов, включая информацию о размере и порядке удовлетворения требований кредиторов, а также статистические данные о размере задолженности.
На основании этих документов и информации возможно определить момент утраты гражданином государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя при его банкротстве.
Статья 61.3 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" устанавливает, что с момента введения процедуры банкротства индивидуальный предприниматель теряет право заниматься предпринимательской деятельностью на основании свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы