Уточнения по контрактам и направлению на ВВК для кадровых работников в ФССП

Кадровый работник должен в направлении на Военно-врачевательную комиссию (ВВК) указать полный срок службы сотрудника в Федеральной службе судебных приставов (ФССП) и все предыдущие контракты, заключенные сотрудником в данном учреждении. Это необходимо для правильного и полного рассмотрения вопроса о признании сотрудника негодным к военной службе или определении его категории годности. Последний контракт является основным и на него будет делаться основной акцент при рассмотрении, однако предыдущие контракты также будут учитываться при проверке длительности службы и понимания общей карьеры сотрудника в ФССП.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копии всех контрактов, заключенных сотрудником в ФССП
- Приказы о приеме на работу и увольнении сотрудника
- Справки о службе сотрудника в ФССП
- Сведения о присвоении категории годности и результаты медицинских осмотров сотрудника

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 48 Федерального закона от 28 июня 1998 года № 76-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации»
- Статья 47 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О службе в органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации»
- Статья 47 Федерального закона от 6 апреля 2011 года № 73-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации»