Усыновление ребёнка с братьями и сестрами после смерти матери, отсутствия отца и нахождении одного родителя в тюрьме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 880398
Ответы юристов (1)
Да, возможно усыновление ребенка, у которого есть братья и сестры в указанной ситуации. В соответствии с законодательством Российской Федерации, отсутствие отца и нахождение других детей в семье не являются препятствием для усыновления. Однако, в таких случаях необходимо проведение дополнительных процедур и рассмотрение всех обстоятельств дела, с учетом защиты интересов всех заинтересованных сторон, в том числе, прав ребенка на сохранение связи с биологической семьей и братьями/сестрами.
Для усыновления ребенка, необходимо собрать следующие документы:
Заявление на усыновление, которое подается в орган опеки и попечительства.
Документы, удостоверяющие личность усыновителя (паспорт РФ, свидетельство о рождении и т.д.).
Справка о доходах усыновителя.
Справка об отсутствии судимости усыновителя.
Медицинская справка, подтверждающая отсутствие противопоказаний к усыновлению.
Согласие остальных близких родственников на усыновление ребенка, если они существуют.
Разрешение на усыновление со стороны органов опеки и попечительства.
Оригинал свидетельства о смерти матери ребенка.
Справка о лишении родительских прав отца ребенка, если такая имеется.
Справка о нахождении отца других детей в местах лишения свободы.
Отмечу, что список документов может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации. Кроме того, решение об усыновлении принимается в суде.
Статья 124 Семейного кодекса Российской Федерации "Усыновление"; Статья 129 Семейного кодекса Российской Федерации "Приемы в семью"; Статья 127 Семейного кодекса Российской Федерации "Условия усыновления"; Статья 134 Семейного кодекса Российской Федерации "Усыновление несовершеннолетних"; Статья 136 Семейного кодекса Российской Федерации "Одностороннее усыновление".
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы