Усыновление ребенка из детдома: справятся ли органы опеки и в каких условиях возможна адоптация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2862441
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, процедура усыновления является довольно сложной и требует соблюдения ряда условий. Одним из основных условий является обязательное предоставление удобных и безопасных условий проживания для усыновляемого ребенка. Таким образом, комната размером 15-18 кв2 для проживания двух ребенков может быть считаться недостаточной, чтобы удовлетворить это условие. Однако, все индивидуально и решение о возможности усыновления в данном случае будет приниматься индивидуально с учетом всех конкретных обстоятельств.
Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в орган опеки и попечительства по месту жительства.
Кроме того, для того чтобы усыновление было одобрено, необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на усыновление;
- Документы, подтверждающие ваше право на усыновление (свидетельства о рождении, браке, разводе, смерти супруга и т.д.);
- Документы на ребенка, подлежащего усыновлению (свидетельство о рождении, медицинские документы, справка о биологических родителях);
- Документы о состоянии жилищных условий и материально-бытовом положении семьи;
- Справка о несудимости на усыновителей и членов их семей;
- Согласие усыновляемого ребенка на усыновление (если ребенку уже исполнилось 10 лет).
Кроме того, орган опеки может потребовать дополнительных документов в зависимости от ситуации.
Отмечу, что жилищные условия, в том числе размер комнаты, являются одним из факторов, которые рассматриваются при принятии решения по усыновлению. Однако, каждый случай индивидуален и орган опеки рассмотрит все обстоятельства и условия проживания приемного ребенка в вашей семье при принятии решения.
Статья 129 Семейного кодекса РФ "Об усыновлении".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы