Устройство на работу в сизо в Симферополе при условии срока по малолетству в Украине и гражданства России

Согласно законодательству Российской Федерации, имеющееся в прошлом факт наложения условного срока в другой стране не является препятствием для трудоустройства в России. Однако, для устройства на работу в СИЗО необходимо соответствовать определенным требованиям, предъявляемым к кандидатам на данную должность. Эти требования устанавливаются Федеральной службой исполнения наказаний, и их следует уточнить при подаче заявления на соответствующую вакансию.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации, подтверждающий гражданство России.
2. Справку об отсутствии судимости в Российской Федерации.
3. Документы, подтверждающие опыт работы (если есть).
4. Резюме, в котором необходимо указать образование, опыт работы и другие квалификационные данные.

Также возможно, что вам потребуется предоставить справку об условном сроке, отбытом в Украине, для того чтобы работодатель мог принять решение о приеме на работу. По законодательству Российской Федерации условный срок является основанием для ограничения в некоторых правах, в том числе праве на работу, поэтому работодатель может потребовать предоставления данной справки.

Существует несколько законов, которые могут быть применимы к данной ситуации, но наиболее вероятными являются следующие статьи:

1. Статья 27 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - ограничения на замещение должностей на государственной гражданской службе, если у гражданина имеются судимости за умышленные преступления.

2. Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации - права и обязанности работников и работодателей.

3. Статьи 12, 13, 14, 15, 16 и 18 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" - основания и порядок приобретения гражданства России, а также ограничения на право на работу и проживание в России для иностранных граждан.