Уставный капитал ООО: заявленный размер и требования к нему согласно законодательству

Согласно законодательству Российской Федерации, уставный капитал ООО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) на дату государственной регистрации юридического лица. Если информация об уставном капитале ООО не соответствует требованиям закона, то возможно, что это лицо нарушает законодательство и может привлекаться к юридической ответственности.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Устав ООО, в котором должны быть указаны размер уставного капитала и иные условия создания и функционирования организации.
2. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица, в котором отражается информация о размере уставного капитала.
3. Законодательство РФ, в том числе Кодекс об административных правонарушениях и Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, в которых указаны требования к размеру уставного капитала для юридических лиц различных организационно-правовых форм.
4. Любые иные документы, подтверждающие информацию о размере уставного капитала юридического лица.

Статья 4 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 12 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", статья 16 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "Об обществах с дополнительной ответственностью" и статья 2 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ.