Установление общения с ребенком до 3 лет после развода: роль закона и права неработающих родителей

Какие права имеет неработающий родитель в отношении общения с ребенком до 3 лет после развода и какую роль играет закон в процессе установления общения? Какие критерии учитываются при принятии решения о режиме общения и какие могут быть возможные исключения из этого режима?

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при разводе родителей ребенка до 3 лет, устанавливается режим общения с обоими родителями на условиях, учитывающих интересы и потребности ребенка. Если родители не могут договориться о режиме общения, то вопрос решается судом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заявление о разводе, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, а также документы, подтверждающие факт совместного проживания с ребенком.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 66 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Режим общения с ребенком, проживающим с одним из родителей', а также статья 67 Семейного кодекса Российской Федерации - 'Распределение родительских прав и обязанностей и их осуществление при разводе родителей, проживающих вместе с ребенком'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы