Установление инвалидности детей 14 и 16 лет: являются ли они иждевенцами?

Я хотел бы узнать, являются ли дети в возрасте 14 и 16 лет иждевенцами при установлении инвалидности? Я задаю этот вопрос как родитель, которому необходима информация о правовом статусе детей с инвалидностью.

| Данила, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, дети в возрасте 14 и 16 лет не являются иждевенцами при установлении инвалидности. Для детей этого возраста иждевенческое обеспечение предусмотрено только при нетрудоспособности или единовременно при лечении в лечебно-профилактических учреждениях.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о установлении инвалидности детям в возрасте 14 и 16 лет понадобятся следующие документы: медицинская справка, подтверждающая наличие инвалидности, документы, удостоверяющие личность ребенка и его законного представителя (родителя или опекуна), документы, подтверждающие родственные отношения.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи 17 и 18 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ 'Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации' применимы для решения вопроса о установлении инвалидности детей в возрасте 14 и 16 лет.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы