Установка кондиционера в квартире: согласована с комитетом, условия отчетности

Установил ли я кондиционер в квартире? Была ли установка согласована с комитетом по градостроительству и архитектуре? Необходимо ли отправлять отчет о выполненных работах в КГА после установки?

| Болеслав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, после установки кондиционера в квартире и получения согласования с комитетом по градостроительству и архитектуре, нет необходимости отправлять отчет о выполненных работах в Комитет по градостроительству и архитектуре.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для установки кондиционера в квартире понадобятся следующие документы:
- Заявление на согласование установки кондиционера в комитет по градостроительству и архитектуре;
- Технический паспорт на кондиционер;
- Разрешение на право внесения изменений в общую инженерную схему дома (в случае необходимости);

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Ни одна из статей законодательства Российской Федерации не требует отправки отчета о выполненных работах после установки кондиционера в квартире, с согласованием комитета по градостроительству и архитектуре.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы