Условный срок 1 год и погашенная судимость: возможность устроиться медсестрой в гинекологию с статьей за причинение вреда здоровью средней тяжести и риск отказа на работе

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при приеме на работу медсестрой в гинекологию могут быть установлены определенные требования к соискателям. Однако, в данном случае, такая информация недостаточна для предоставления точного ответа. Для определения возможности принятия на работу следует обратиться к работодателю и изучить трудовые правила данной медицинской организации. Также, следует учитывать, что решение работодателя может зависеть от многих факторов, включая наличие дополнительных требований и критериев оценки кандидатов на должность.

Для решения этого вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

1. Справка о наличии/отсутствии судимости, выданная компетентным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Справка о погашении судимости, в которой указывается, что судимость погашена, и соответствующие данные.

3. Копия приговора суда об условном осуждении за причинение вреда здоровью средней тяжести.

4. Копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий работу медицинским работником или наличие соответствующего образования.

На основании представленных документов работодатель может принять решение о приеме на работу. Однако, если работа связана с обслуживанием женщин в гинекологическом отделении, работодатель может провести дополнительную проверку кандидата на соответствие требованиям, вытекающим из профессиональной деятельности.

Статьи закона, применимые в данном случае, зависят от требований, установленных для должности медсестры в гинекологической клинике.

1. Если требуется наличие медицинского образования и лицензии на право занятия медицинской деятельностью, то нужно обратиться к Федеральному закону от 20 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и законодательству о медицинской деятельности.

2. Если требования к должности медсестры в гинекологии не связаны с медицинским образованием, то следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, Гражданскому кодексу Российской Федерации и законодательству о защите прав потребителей.

При этом судимость по статье за причинение вреда здоровью средней тяжести не является прямым основанием для отказа в приеме на работу, а должен учитываться в соответствии с законодательством, регулирующим трудовые отношения и защиту прав работников.