Условное осуждение, трудоустройство и выполняемые обязанности при условном сроке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 824732
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДа, условно осужденный обязан официально трудоустроиться в течение условного срока, если это является условием его освобождения и указано в приговоре. Несоблюдение данного условия может стать основанием для отмены условного осуждения и отправления осужденного в исправительное учреждение для отбывания реального срока.
Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:
Уголовный кодекс Российской Федерации - для определения правовых основ условного осуждения и его условий.
Трудовой кодекс Российской Федерации - для определения правовых основ и правил, регулирующих трудоустройство граждан.
Постановление Правительства Российской Федерации от 27 июля 1994 года № 795 "О порядке оформления трудовых отношений с лицами, освобожденными из учреждений, исполняющих наказания, и их трудоустройстве" - для получения информации о порядке трудоустройства осужденных.
Решение о приговоре в отношении данного конкретного осужденного - для получения информации о характере и условиях условного осуждения и о том, было ли данное требование внесено в судебное решение.
Статьи 73 и 190 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы