Условия привлечения работодателя к административной и уголовной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909337
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ зависимости от установленных обстоятельств судом, рассмотревшего трудовой спор и признавшего неправомерные действия работодателя по отношению к работнику, можно заявлять о привлечении не только к административной ответственности работодателя по ст.5.27 КоАП РФ, но также в заявлении ставить вопрос об усматриваемых составах преступлений, предусмотренных ст.330 ук рф (самоуправство) и ст.285 ук рф (злоупотребление должностными полномочиями).
Да, в зависимости от обстоятельств, рассмотренных судом, работодатель может быть привлечен не только к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ, но также возможно рассмотрение вопроса о применимости составов преступлений, предусмотренных статьями 330 (самоуправство) и 285 (злоупотребление должностными полномочиями) Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие неправомерные действия работодателя по отношению к работнику, такие как трудовой договор, записи о нарушениях прав работника, письменные заявления и другие доказательства.
Статьи, применимые для рассмотрения данного вопроса: статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 330 Уголовного кодекса Российской Федерации (самоуправство), статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации (злоупотребление должностными полномочиями).
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы