Условия привлечения работодателя к административной и уголовной ответственности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3909337
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославДа, в зависимости от обстоятельств, рассмотренных судом, работодатель может быть привлечен не только к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ, но также возможно рассмотрение вопроса о применимости составов преступлений, предусмотренных статьями 330 (самоуправство) и 285 (злоупотребление должностными полномочиями) Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся документы, подтверждающие неправомерные действия работодателя по отношению к работнику, такие как трудовой договор, записи о нарушениях прав работника, письменные заявления и другие доказательства.
Статьи, применимые для рассмотрения данного вопроса: статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 330 Уголовного кодекса Российской Федерации (самоуправство), статья 285 Уголовного кодекса Российской Федерации (злоупотребление должностными полномочиями).
В зависимости от установленных обстоятельств судом, рассмотревшего трудовой спор и признавшего неправомерные действия работодателя по отношению к работнику, можно заявлять о привлечении не только к административной ответственности работодателя по ст.5.27 КоАП РФ, но также в заявлении ставить вопрос об усматриваемых составах преступлений, предусмотренных ст.330 ук рф (самоуправство) и ст.285 ук рф (злоупотребление должностными полномочиями).
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы