Условия предоставления жилья работнику по целевому договору: всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3767719
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославОрганизация должна предоставить жилье работнику по целевому договору в случаях, когда такое предоставление является существенным условием выполнения работы, указанной в договоре. Определение о том, является ли предоставление жилья существенным условием, зависит от конкретных обстоятельств каждого случая. Если в вашем договоре не прописано предоставление жилья, то вы не можете претендовать на жилье, особенно если не проживаете в месте отработки целевого направления.
Для решения данного вопроса понадобятся копии договора о предоставлении жилья (если имеется), трудового договора и других сопутствующих документов, которые могут подтвердить существование целевого договора.
Статьи 686-690 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 62 и 72 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы