Условия получения пособия в случае отсутствия работы и возможности отказа в выплате

Возможно ли отказать мне в выплате пособия, если я не работал в расчетный период и находился в центре занятости, а также получал пособие только от 3 до 7 месяцев?

| Милан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Отказ в выплате пособия может быть законным, если не будут выполнены условия, установленные законодательством. Для получения пособия по безработице необходимо соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 01.04.2021 № 52-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" и Правилами предоставления государственных услуг по предоставлению пособий по безработице. Согласно законодательству, для получения пособия необходимо иметь стаж работы и/или стаж обучения, указанный в законе, а также быть зарегистрированным в органах службы занятости по месту жительства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданина РФ; 2. Снилс; 3. Трудовая книжка (при наличии); 4. Свидетельство о регистрации в органах службы занятости.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Федеральный закон от 01.04.2021 № 52-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы