Условия и возможности получения минимальной пенсии с 20-летним стажем службы по контракту

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, выход на минимальную пенсию возможен при условии накопления 20 лет трудового стажа. Однако необходимо уточнить, на каких условиях проходила служба по контракту и возможно ли применение льготного исчисления данного периода к трудовому стажу для назначения пенсии.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должен быть отражен стаж работы по контракту военной службы;

2. Справка о заработной плате или другие документы, подтверждающие выплату военной пенсии или пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3. Документы, которые могут подтвердить наличие других видов стажа: работы по трудовому договору, службы в органах внутренних дел, труда на территории России или за ее пределами, учитывающиеся при исчислении трудового стажа;

4. Документы, подтверждающие возможность получения льгот по возрасту, которые предусмотрены для некоторых категорий граждан, например, для женщин, которые выходят на пенсию в возрасте 55 лет и мужчин, которые выходят на пенсию в возрасте 60 лет;

5. Паспорт гражданина Российской Федерации или другой документ, удостоверяющий личность.

Кроме того, могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретной ситуации, например, в случае необходимости установления факта трудовой деятельности в других странах.

Статья 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части трудового пенсионного обеспечения в Российской Федерации", статья 22 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части трудового пенсионного обеспечения в Российской Федерации", статья 33 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О базовой части трудового пенсионного обеспечения в Российской Федерации".