Условия и сроки для возможности отпуска на УДО по статье 134 пункт 3

Возможно ли мне получить отпуск на УДО за статью 134 пункт 3? Через какое время я смогу подать на отпуск после отбытия 3-летнего срока? И какие условия я должен выполнить для того, чтобы получить возможность находиться на УДО?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом РФ "Об исполнении наказаний в виде лишения свободы" УДО может быть применено к лицу, осужденному за преступления, не связанные с насилием, сроком от 3 до 10 лет лишения свободы, включая осужденных за преступление, предусмотренное статьей 134 пункт 3 УК РФ. Однако, при принятии решения о применении УДО, суд будет опираться на целый ряд факторов, включая поведение осужденного в местах лишения свободы, степень рецидива преступлений, а также социально-экономические условия, в которых будет находиться осужденный после освобождения. Поэтому нельзя точно определить через сколько лет возможно получить УДО, если осужденного посадили на 3 года за совершение преступления, предусмотренного статьей 134 пункт 3 УК РФ, не узнав некоторых дополнительных обстоятельств и информации о конкретном случае.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса о возможности отпуска осужденного по УДО (условно-досрочное освобождение) за совершение преступления, указанного в статье 134 пункт 3 УК РФ, потребуется следующий перечень документов:

  1. Копия приговора суда, в котором указано наказание, назначенное осужденному, а также сроки отбывания наказания.

  2. Справка из места лишения свободы, в которой отражается поведение и адаптация осужденного в учреждении.

  3. Характеристика осужденного от должностных лиц учреждения и других организаций, в которых он работал или проходил ранее обучение.

  4. Справка об отсутствии осужденным судимости за тяжкие и особо тяжкие преступления.

  5. Заявление осужденного о просьбе о предоставлении УДО.

  6. Рекомендация комиссии по УДО по месту нахождения осужденного.

  7. Рекомендация местной администрации органов уголовно-исполнительной системы.

На основании представленных документов будет принято решение о возможности предоставления УДО осужденному по статье 134 пункт 3 УК РФ, а также определен срок его отбывания в учреждении.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2130 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос не хватает информации о конкретном случае (конкретный судебный приговор, наличие смягчающих обстоятельств и т.д.), поэтому невозможно точно указать соответствующие статьи закона.

Статья 134 "Незаконный оборот наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов" Главы 23 "Преступления против здоровья населения" Уголовного кодекса РФ содержит 3 пункта, каждый из которых предусматривает разную ответственность. По пункту 3 данной статьи предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок от 3 до 10 лет.

Вопрос о возможности отпуска осужденного по УДО в данном случае зависит от ряда обстоятельств, а не только от применяемой статьи УК. Ответ на данный вопрос может быть дан только при полном и точном знании всей ситуации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы