Ускорение процесса увольнения: правомерность задержки и решение проблем

Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, увольнение военнослужащего после окончания срока контракта происходит на основании приказа командира (начальника), выдаваемого не позднее трех дней со дня окончания срока контракта.

Если в вашем случае прошло уже более месяца, и первый приказ на увольнение не был выдан, то это может быть связано с различными причинами, включая административные задержки или ошибки в документах.

Для ускорения этого процесса вам следует обратиться в военную комендатуру или в раздел кадров организации, где брат служил, чтобы узнать причину задержки и запросить ускорение процедуры выдачи приказа на увольнение.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве. Однако, чтобы более точно ответить на ваш вопрос, необходимы следующие данные и документы:

• Наименование и адрес воинской части, в которой служит ваш брат.
• ФИО и должность командира воинской части.
• Документы, предъявленные при приеме на военную службу, включая контракт на военную службу.
• Приказ о заключении контракта на военную службу, дата и номер приказа.
• Приказ о прекращении контракта на военную службу, дата и номер приказа.
• Сведения о причинах не выдачи приказа о прекращении контракта на военную службу.
• Текст официальных запросов, направленных к воинской части о причинах не выдачи приказа о прекращении контракта на военную службу.

После того, как будут собраны все необходимые документы и данные, юрист сможет оценить правомерность действий командира воинской части и, при необходимости, подготовить запросы, направленные к соответствующим военным инстанциям для решения данного вопроса.

Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Увольнение военнослужащего с контрактной службы". Статья 124 Трудового кодекса РФ "Сроки увольнения работника из организации по инициативе работодателя".