Урегулирование конфликта в мировом суде: проверьте наличие судимости и возможность работать в органах

Если дело было прекращено за примирением сторон, то вы не признаны судимым в соответствии с законодательством Российской Федерации. В таком случае, вы можете устраиваться на работу в органы. Однако решение об устройстве в органы зависит от множества факторов, соответствующих требованиям работодателя, и может быть принято только после ознакомления с деталями конкретной ситуации.

Для ответа на данный вопрос Вам необходимы следующие документы: - Решение мирового суда о прекращении дела за примирением сторон; - Выписка из уголовно-судебного регистра, подтверждающая отсутствие наличия судимости; - Свидетельство о несудимости.

При устройстве на работу в органы, работодатель будет запрашивать данные документы и проверять отсутствие наличия судимости у соискателя. Наличие записи о судимости может повлиять на решение работодателя о трудоустройстве. Однако, если дело было прекращено за примирением сторон, это влечет за собой отсутствие судимости, если на момент прекращения стороны пришли к соглашению об отсутствии взаимных претензий.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 75 УПК РФ "Прекращение уголовного дела по основаниям, предусмотренным уголовно-процессуальным законом Российской Федерации". 2. Статья 88 Уголовного кодекса Российской Федерации "Судимость".