Упрощенная система налогообложения: правопреемники, уведомления и изменения в 2015 году

Могу ли я, как организация-правопреемник, использовать УСН? И нужно ли мне подавать уведомление о переходе на УСН от своего имени? И можно ли использовать УСН без уведомления о переходе в 2015 году?

| Артемий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с пунктом 2 статьи 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации, организация-правопреемник может применять упрощенную систему налогообложения без подачи уведомления о переходе на данную систему налогообложения, если на момент перехода она являлась участником ООО и при условии, что налоговые органы в административном порядке переоформили свидетельство о государственной регистрации на наименование организации-правопреемника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобится свидетельство о государственной регистрации организации-правопреемника и документы, подтверждающие принадлежность организации к упрощенной системе налогообложения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы