Уменьшение заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1242130
Добрый день! Меня зовут Людмила. У меня такой вопрос, я работаю в государственной организации почти полгода, сейчас в связи с трудным финансовым положением организации руководитель принял решение провести оптимизацию расходов, а именно : сокращение штата сотрудников, уменьшение заработной платы оставшимся сотрудникам. Подскажите, законно ли это, и может ли он сократить или убавить зар.плату беременной сотруднице?
Ответы юристов (2)
Добрый вечер, в силу части 1 статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Здравствуйте, Людмила! Работодатель не вправе сократить должность или штатную единицу, которую занимает беременная работница. Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами. Только в том случае, когда фирма прекращает свою деятельность и в реестре ЕГРЮЛ ее не будет, может произойти сокращение беременной женщины.
Понижение зарплаты работнику при неизменности его должности возможно, только если изменились организационные или технологические условия труда, а также в связи с изменением режима рабочего времени (ч. 1, 5 ст. 74 ТК РФ). Работодатель может понизить зарплату работнику, должность которого не меняется.
Таким образом, в случае вашего сокращения Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в адрес трудовой инспекции по месту нахождения организации, в которой Вы работаете или отделение Роструда. В случае, если не получится решить вопрос положительно, обращайтесь в суд с иском о признании неправомерными действий работодателя. Иск подавайте по месту нахождения работодателя.
Также можете направить письменную жалобу в адрес прокуратуры по месту нахождения работодателя с требованием о проведении проверки законности действий руководителя вашей организации.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы