Уменьшение заработной платы

Добрый день! Меня зовут Людмила. У меня такой вопрос, я работаю в государственной организации почти полгода, сейчас в связи с трудным финансовым положением организации руководитель принял решение провести оптимизацию расходов, а именно : сокращение штата сотрудников, уменьшение заработной платы оставшимся сотрудникам. Подскажите, законно ли это, и может ли он сократить или убавить зар.плату беременной сотруднице?


| Людмила, Астрахань
 

Ответы юристов (2)

Дмитрий
Дмитрий Юрист,
Москва На сайте: 352 дня
Ответов: 21 Рейтинг: 4.19

Добрый вечер, в силу части 1 статьи 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. 

Анна Матрос
Анна Матрос Юрист,
Севастополь На сайте: 1539 дня
Ответов: 6274 Рейтинг: 4.99

Здравствуйте, Людмила! Работодатель не вправе сократить должность или штатную единицу, которую занимает беременная работница. Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами. Только в том случае, когда фирма прекращает свою деятельность и в реестре ЕГРЮЛ ее не будет, может произойти сокращение беременной женщины.

Понижение зарплаты работнику при неизменности его должности возможно, только если изменились организационные или технологические условия труда, а также в связи с изменением режима рабочего времени (ч. 1, 5 ст. 74 ТК РФ). Работодатель может понизить зарплату работнику, должность которого не меняется.

Таким образом, в случае вашего сокращения Вы имеете право обратиться с письменной жалобой в адрес трудовой инспекции по месту нахождения организации, в которой Вы работаете или отделение Роструда. В случае, если не получится решить вопрос положительно, обращайтесь в суд с иском о признании неправомерными действий работодателя. Иск подавайте по месту нахождения работодателя.

Анна Матрос
Анна Матрос Юрист,
Севастополь На сайте: 1539 дня
Ответов: 6274 Рейтинг: 4.99

Также можете направить письменную жалобу в адрес прокуратуры по месту нахождения работодателя с требованием о проведении проверки законности действий руководителя вашей организации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы