Украина: вопросы о неуплате зарплаты при наличии кредита и удержании зарплаты приставами
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3908412
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинВ Украине, согласно действующему законодательству, работодатель обязан выплачивать зарплату своим сотрудникам независимо от наличия кредита или задолженности. В случае неуплаты зарплаты, ваш муж имеет право подать жалобу в соответствующие органы контроля и надзора, а также обратиться в суд для защиты своих прав. Он также может обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации и помощи в решении проблемы. Однако, я не являюсь юристом, специализирующимся на украинском законодательстве, поэтому рекомендую обратиться к украинскому юристу для получения желаемой информации и консультации.
Для решения данной ситуации возможно потребуется предоставить следующие документы: копию контракта, копию приказа о зачислении на работу, копию документов, подтверждающих задолженность по кредиту, копию письма или заявления о неуплате зарплаты и любые другие документы, подтверждающие факт нарушения прав работника.
В данном случае возможно применение следующих статей закона: статья 15 Трудового кодекса Украины - о праве на своевременную и полную выплату заработной платы; статья 43 Трудового кодекса Украины - о порядке возмещения задолженности по заработной плате; статья 52 Трудового кодекса Украины - о возможности защиты своих трудовых прав в судебном порядке.
Если муж не выплачивает кредит, банк имеет право обратиться в суд и получить решение об обязательном погашении долга. В случае, если суд удовлетворяет заявление банка, приставы могут начать принудительное исполнение решения суда. Они имеют право удерживать определенную часть зарплаты мужа для погашения его задолженности по кредиту. Однако, стоит уточнить детали конкретного случая и обратиться к юристу для получения точной информации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы