Украдена сумма около 200000 на смене с вопросителем: уголовное дело и допросы работников магазина

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете не являться на допросы службы безопасности магазина и общаться только через сотрудников полиции. Кроме того, повесить похищенные деньги на работников магазина можно только после следственных действий, выявивших конкретных подозреваемых и установивших их причастность к краже. В отношении возможности написания заявления на увольнение с отработкой положенных 2 недель следует обратиться к тексту вашего трудового договора и внутреннего трудового регламента магазина.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Протокол об угонах и других происшествиях, составленный сотрудниками полиции, в котором должна быть указана дата и время совершения кражи, место происшествия, и другие подробности.

2. Заявление работника магазина, в котором должно быть описано, как произошло кража, по каким причинам работники магазина не смогли предотвратить ее происшествие, и кто был на месте происшествия в момент кражи.

3. Копия трудового договора, в котором должны быть указаны права и обязанности охранника, его статус, режим работы и срок действия договора.

Относительно Вашего вопроса о возможности не являться на допросы сотрудников службы безопасности магазина, необходимо отметить, что Вы не обязаны являться на допросы, проводимые работниками магазина, если у Вас нет связи с кражей и Вы не являетесь подозреваемым в совершении преступления. Вместе с тем, если Вы все же решите посетить службу безопасности, Вам следует прийти в сопровождении своего адвоката.

Более того, сотрудники службы безопасности магазина не имеют права повесить похищенные деньги на Вас, если отсутствуют веские доказательства причастности к краже. Если же Вы считаете, что работодатель обвиняет Вас без достаточных оснований, то можете написать заявление на увольнение с отработкой двух недельного срока.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Уголовный кодекс РФ: Статья 158 – Кража; Статья 114 – Побуждение к преступлению и приготовление к совершению преступления; Статья 306 – Дача ложного показания; Статья 307 – Заведомо ложный донос о совершении преступления.

Трудовой кодекс РФ: Статья 81 – Расторжение трудового договора по инициативе работника.