Укажите правдивую информацию в анкете загранпаспорта: связь с учебным заведением и возможные последствия скрытия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 725760
Ответы юристов (1)
Скрытие информации о месте учебы при заполнении анкеты на загранпаспорт является нарушением законодательства Российской Федерации. По закону гражданин обязан предоставить правдивую информацию о себе, своих документах и прошлом, включая сведения о месте учебы. Сокрытие или искажение этой информации может привести к отказу в выдаче загранпаспорта и даже к уголовной ответственности за подлог документов.
Независимо от того, какой уровень образования в настоящее время получаете и где учитесь, вам нужно указать это в анкете на загранпаспорт. Если вы скроете эту информацию, это может стать причиной отказа в выдаче паспорта, потому что подача ложной информации является нарушением закона. Кроме того, если вам удастся получить паспорт, но в дальнейшем правительственные органы узнают о том, что вы скрыли эту информацию, то это может иметь серьезные последствия (например, штрафы, уголовные наказания, отказ в пересечении границы, проблемы с поиском работы и т.д.). Ответственность за предоставление ложных сведений возлагается на подающего заявление.
Статья 19.14 КоАП РФ "Нарушение установленного порядка предоставления сведений об образовании, квалификации, наличии или отсутствии судимости при осуществлении трудовой деятельности, при приеме на работу или при устройстве на службу в организации, учреждении, органе государственной власти или местного самоуправления" и статья 327 УК РФ "Сокрытие информации, подлежащей предоставлению органам государственной власти".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы