Уход за прабабушкой с деменцией: как привлечь детей и родственников

Добрый вечер! По законодательству Российской Федерации, уход за тяжелобольным больным является обязанностью его близких родственников. В случае, если все родственники отказались от ухода за больным, уход может быть организован и осуществлен другими родственниками или законными представителями. Также возможно привлечение к ответственности отказавших родственников в соответствии с законодательством Российской Федерации. Лицо, которое ухаживает за тяжелобольным без опеки, может обратиться в суд с заявлением о назначении опекуна над больным.

Для решения данного вопроса, вам могут понадобиться следующие документы:

1. Документ, подтверждающий вашу несовершеннолетность (например, свидетельство о рождении).
2. Медицинские документы, подтверждающие диагноз и состояние вашей прабабушки, а также ее нужду в уходе.
3. Документы, подтверждающие отказ родственников от заботы о прабабушке.
4. Возможно, понадобятся документы, связанные с назначением опекуна.

В любом случае, рекомендую обратиться к юридическому консультанту или к проводящему дело юристу для получения более точных рекомендаций и помощи в решении вопроса.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 53.1 Гражданского Кодекса Российской Федерации "Обязательства по содержанию родственников". Согласно этой статье дети обязаны содержать своих родителей и других родственников вплоть до третьей степени родства, если эти родственники неспособны обеспечить свои потребности самостоятельно.

2. Статья 53 Семейного кодекса Российской Федерации "Обязанности родителей по воспитанию детей". Согласно этой статье родители обязаны воспитывать своих детей, предоставлять им необходимые условия для нормального развития, в том числе материальное обеспечение.

3. Статья 44 Конституции Российской Федерации "Право на социальное обеспечение". Согласно этой статье каждый имеет право на социальное обеспечение в случае безработицы, болезней, инвалидности и других обстоятельствах.

4. Статья 116 Трудового кодекса Российской Федерации "Ежедневное и еженедельное время работы работника". Согласно этой статье рабочее время не может превышать 40 часов в неделю, при этом ночная работа запрещена для лиц в возрасте до 18 лет.

5. Статья 58 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил охраны труда несовершеннолетними". Согласно этой статье работодатель обязан предоставлять условия работы, соответствующие возрасту, здоровью и образованию несовершеннолетнего работника.