Уход за инвалидом 1 группы: важность взятия больничного при ухудшении самочувствия лежачей больной

Добрый день. Вы можете взять больничный лист по уходу за членом семьи, нуждающимся в уходе, в том числе и за лежачей больной матерью, при условии, что вы являетесь ее законным опекуном или попечителем. Для получения больничного необходимо обратиться к врачу-терапевту, который оформит больничный лист.

Для решения данного вопроса следует обратиться к медицинскому учреждению, где находится больная мама, для получения справки об ее состоянии здоровья и необходимости постоянного ухода за ней. Для оформления больничного по уходу за лежачей больной также потребуется медицинская справка, подтверждающая факт того, что больная нуждается в постоянном уходе и помощи. Возможно, потребуется заключение врачей амбулаторной службы и лечебных учреждений, а также другая медицинская документация. Важно учитывать, что оформление больничного по уходу за лежачей больной возможно только в том случае, если у работника есть соответствующий страховой стаж и оплаченный страховой взнос.

Статьи, которые могут быть применены в данном случае:

• Статья 32 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" (если у вас есть ребенок до 14 лет либо ребенок-инвалид до 18 лет)
• Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам"
• Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по болезни"
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за больным членом семьи"
• Статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда"

В данном случае наиболее применимой является статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за больным членом семьи", которая предусматривает право работника на отпуск для ухода за больным членом семьи. Отпуск для ухода за больным членом семьи может быть предоставлен без сохранения заработной платы или с ее сохранением не более трех месяцев в год.