Уход за инвалидом 1 группы: права брата и документы для мобилизации

Здравствуйте! 1) Информация о том, кому положена отсрочка в случае мобилизации содержится в Законе "О всеобщей воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 24 этого Закона, отсрочка от призыва на военную службу может быть предоставлена опекунам несовершеннолетних, инвалидам первой и второй группы, а также их опекунам и лицам, законно их усыновившим, работающим обеими руками заработной платы не менее 1,5 кратного прожиточного минимума, у которых нет альтернативных заботчиков, а также отцам, матерям, супругам (законным представителям) военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей. Таким образом, если брат инвалид первой группы и занимается уходом за ним, а также имеет единственных родных, то ему положена отсрочка. Однако для получения отсрочки необходимо обратиться в военкомат с соответствующим заявлением и необходимыми документами. 2) При вызове в военкомат брату необходимо предоставить следующие документы: паспорт, военный билет (если имеется), справку о состоянии здоровья, а также документы, подтверждающие его право на отсрочку от призыва (например, справку об уходе за инвалидом первой группы). Если брат не является безработным, то также потребуется справка с места работы о его занятости и зарплате.

1) Согласно статье 23 Закона РФ "О социальной защите инвалидов в РФ" инвалиды I группы могут получить отсрочку от военной службы во время мобилизации. Для этого необходимо подать заявление в военкомат с приложением медицинских документов, подтверждающих статус инвалида, а также справки о том, что в настоящее время инвалиду оказывается уход братом.

2) Если брат будет вызван в военкомат, ему необходимо предоставить следующие документы: паспорт, военный билет, справку о состоянии здоровья, подтверждающую рекомендацию военкомата для прохождения военной службы, а также документы, подтверждающие, что он является единственным заботящимся об инвалиде I группы. Эти документы могут включать справки об уходе за инвалидом, подтверждения от работодателя, что брат работает не полный рабочий день для ухода за инвалидом, и другие документы, подтверждающие, что он не может оставить инвалида без ухода на период службы.

1. Статья 22 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пункт 2.2 Закона РФ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

2. Статья 20 Федерального закона от 31 мая 2002 года № 63-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", статья 78 Воинского устава Российской Федерации, форма 002-ОСС.