Уход с работы после контракта: получение льготной пенсии и условия выслуги лет

Если в вашем контракте прописана возможность увольнения по истечении его срока, то да, вы можете уволиться по завершению контракта. Что касается получения квартиры и льготной пенсии, то это зависит от условий вашего контракта, законодательства и политики вашего работодателя. В России выслуга лет в целях льготного пенсионирования начисляется по-разному в зависимости от сферы деятельности и в каких условиях вы работали. Обратитесь к HR-специалисту или соответствующей юридической службе для получения конкретной информации по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Копию действующего контракта, по которому Вы работаете на данный момент.

2. Документы, подтверждающие Ваш стаж работы: трудовую книжку, справку о заработной плате, выписки из трудовых договоров и прочие документы, подтверждающие стаж.

3. Документы, подтверждающие право на получение квартиры: решение комитета по жилищным вопросам, копии договоров на покупку или получение жилья по договору социального найма и прочие.

4. Документы, подтверждающие право на льготную пенсию: страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, выписки из трудовых договоров, справки из мест работы и прочие.

5. Возможно, дополнительно потребуются иные документы в зависимости от конкретных обстоятельств.

Необходимо также уточнить действующее законодательство на момент решения данного вопроса, так как законы и правила могут изменяться со временем.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации. Конкретные статьи, которые могут быть применимы:

Статья 77 Трудового кодекса РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника";

Статья 39 Закона РФ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Выслуга лет".

Дополнительно исходя из данной информации могут применяться различные положения жилищного и пенсионного законодательства.