Угон и повреждение авто: бывший сотрудник и его прошлое криминальное поведение

Согласно законодательству Российской Федерации, деяние, совершенное бывшим сотрудником, соответствует составу кражи и повреждения имущества. Исходя из приведенной информации, если сроки условной судимости уже погашены, то данное обстоятельство не имеет прямого влияния на привлечение к уголовной ответственности в данном случае. Поскольку бывший сотрудник совершил уголовное преступление, его будет возможно привлечь к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Окончательное решение о привлечении к уголовной ответственности и применении наказания принимается судом на основании представленных материалов уголовного дела и действующего законодательства.

Для решения данного случая могут потребоваться следующие документы:
- Протокол об угоне и повреждении автомобиля;
- Заявление потерпевшего о привлечении виновного лица к уголовной ответственности;
- Документы, подтверждающие факт судимости бывшего сотрудника за кражу;
- Либо другие документы, свидетельствующие о правомерности претензий потерпевшего.

Статьи закона Российской Федерации, которые могут быть применены для решения данного случая:
- Статья 158 УК РФ 'Кража';
- Статья 167 УК РФ 'Угон автомототранспортного средства';
- Статья 214 УК РФ 'Умышленное повреждение или уничтожение имущества'.